Succeo — CDI employabilité

Des équipes stables.
Une entreprise qui avance.

SUCCEO est une entreprise de travail à temps partagé qui accompagne les entreprises rencontrant des difficultés de recrutement en mettant à leur disposition des salariés en CDI d’employabilité, permettant leur insertion professionnelle et la sécurisation de leur parcours vers l’emploi durable.

Demande de renseignement Comprendre le CDI-E
Un échange entre une conseillère et une professionnelle dans un espace de recrutement
Votre activité, leurs compétences.Un accompagnement à chaque étape.

Pour bénéficier du dispositif CDI-E :
un seul de ces 5 critères suffit.

Le dispositif ouvre l’accès à un emploi durable à des personnes qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle.
Succeo vérifie l’éligibilité de chaque profil avec vous.

  • Personnes inscrites à France Travail (anciennement Pôle emploi) depuis au moins un an.
  • Personnes de 55 ans et plus inscrites à France Travail depuis au moins six mois.
  • Personnes de moins de 26 ans ayant une formation de niveau CAP/BEP au maximum (niveau 3) et inscrites à France Travail depuis au moins six mois.
  • Bénéficiaires des minima sociaux.
  • Personnes en situation de handicap.

Critères prévus par l’article 115 de la loi du 5 septembre 2018, modifié par la loi du 15 novembre 2024.

Vous accueillez les collaborateurs.
Nous sommes leur employeur.

Le CDI aux fins d’employabilité est un contrat à durée indéterminée signé entre Succeo et un salarié éligible. Celui-ci est ensuite mis à disposition de votre entreprise.

Succeo assure le recrutement, le contrat, la paie, la formation et le suivi du parcours. Vous vous concentrez sur l’intégration du collaborateur et votre activité.

Un engagement qui profite à chacun

De la souplesse pour vous.
De la stabilité pour vos salariés.

Une solution pour construire une collaboration durable, avec un partenaire qui accompagne l’entreprise et le salarié.

Les avantages entreprise

Faites grandir vos équipes,
simplifiez votre quotidien.

  • Des compétences qui restent. Fidélisez les collaborateurs et préservez les savoir-faire dans vos équipes.
  • Une gestion administrative déléguée. Succeo prend en charge le contrat de travail, la paie et le suivi RH.
  • Des formations adaptées. Les compétences évoluent en fonction des besoins du poste et du parcours du salarié.
  • Un cadre juridique sécurisé, adapté à vos besoins. La mise à disposition des collaborateurs s’organise avec vous, sur le long terme et selon vos besoins.
  • Un engagement pour l’inclusion. Donnez leur place à des profils éligibles et contribuez à leur emploi durable.

Les avantages salarié

Un CDI pour se projeter.
Une équipe pour avancer.

  • Un contrat à durée indéterminée. Succeo reste votre employeur tout au long de votre parcours.
  • Une rémunération sécurisée. Le salaire est maintenu entre les missions, dans les conditions du dernier contrat.
  • Des compétences qui progressent. Vous bénéficiez de formations et d’un suivi professionnel.
  • Une formation renforcée. Vous bénéficiez d’un accès accru à la formation et d’un abondement de votre CPF de 500 € supplémentaires par année complète à temps plein, calculé au prorata du temps de travail effectué dans les autres cas.

Succeo, une structure
dédiée au CDI-E.

Filiale française du groupe Sofitex, Succeo associe un accompagnement de proximité à l’expérience du groupe dans les ressources humaines. Notre rôle : créer des collaborations durables, utiles à votre entreprise et au parcours de chaque salarié.

SEED — Syndicat des Entreprises d’Emploi DurableMembre du SEED

Construisons la suite ensemble

Parlons de
votre besoin.

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