Mentions légales
Informations relatives à l’éditeur et à l’hébergement du site succeo.fr.
1. Éditeur du site
Le site succeo.fr est édité par :
- Dénomination sociale : Succeo
- Forme juridique : Société par actions simplifiée (SAS)
- Capital social : 50 000,00 €
- Siège social : 36 avenue de la 1re Division Blindée, 68100 Mulhouse
- RCS : Mulhouse B 106 640 758
- Numéro SIRET : 106 640 758 00012
- Numéro de TVA intracommunautaire : FR87 106 640 758
- Code APE / NAF : 78.10Z — activités des agences de placement de main-d’œuvre
- Téléphone : 03 89 44 35 16
- Adresse électronique : contact@succeo.fr
Activité réglementée
Succeo exerce une activité d’entreprise de travail à temps partagé, régie par les articles L. 1252-1 et suivants du code du travail.
2. Directeur de la publication
Éric Picoux, en qualité de président.
3. Hébergement
Le site est hébergé par :
- Hébergeur : OVH SAS (OVHcloud)
- Adresse : 2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France
- Téléphone : 1007
4. Conception et réalisation
5. Propriété intellectuelle
L’ensemble des éléments composant ce site — structure, textes, illustrations, photographies, logotypes, marques, éléments graphiques et code source — est protégé par le droit de la propriété intellectuelle et demeure la propriété de Succeo ou de ses partenaires.
Toute reproduction, représentation, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, de ces éléments, par quelque procédé que ce soit et sur quelque support que ce soit, est interdite sans autorisation écrite préalable. Les marques et logotypes du groupe Sofitex reproduits sur ce site appartiennent à leurs titulaires respectifs.
La citation de courts extraits, assortie de la mention de la source et d’un lien vers la page concernée, reste autorisée dans les conditions prévues par la loi.
6. Liens hypertextes
Ce site peut contenir des liens vers des sites tiers. Succeo n’exerce aucun contrôle sur leur contenu et ne saurait être tenue responsable des informations qui y figurent ni de l’usage qui en est fait.
La création d’un lien vers succeo.fr est libre, sous réserve qu’elle ne porte pas atteinte à l’image de Succeo et que la page liée ne soit pas affichée à l’intérieur d’un cadre appartenant à un site tiers.
7. Contenu du site et limitation de responsabilité
Les informations diffusées sur ce site ont une vocation d’information générale. Elles décrivent le dispositif du CDI aux fins d’employabilité de manière pédagogique et ne constituent ni un conseil juridique, ni un engagement contractuel, ni une promesse d’embauche.
L’éligibilité au dispositif ainsi que les conditions applicables à chaque situation doivent être vérifiées par un conseiller Succeo.
Succeo s’efforce de maintenir les informations à jour, sans pouvoir garantir leur exhaustivité ni leur exactitude permanente, le cadre réglementaire applicable étant susceptible d’évoluer.
8. Recrutement
Ce site s’adresse aux entreprises. Il ne publie aucune offre d’emploi et ne recueille aucune candidature : le formulaire de contact n’accepte pas de pièce jointe et aucun curriculum vitæ ne peut y être déposé. Le recrutement des salariés en CDI aux fins d’employabilité est assuré par les équipes Succeo et les agences du réseau, en dehors de succeo.fr.
Conformément au droit applicable, les recrutements de Succeo s’adressent indistinctement à toute personne, sans discrimination.
9. Données personnelles et cookies
Les modalités de traitement de vos données personnelles et l’usage des cookies sont décrits dans notre politique de confidentialité. Vous pouvez modifier vos préférences à tout moment via le lien « » du pied de page.
10. Accessibilité
Ce site a été conçu en recherchant la conformité aux bonnes pratiques d’accessibilité numérique (référentiel WCAG 2.1, niveau AA). Si vous rencontrez une difficulté d’accès à une information ou à une fonctionnalité, signalez-le-nous via le formulaire de contact : nous étudierons une solution adaptée.
11. Droit applicable
Les présentes mentions légales sont soumises au droit français. En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux français seront seuls compétents.
12. Mise à jour
Les présentes mentions légales peuvent être modifiées à tout moment. Dernière mise à jour : 31 juillet 2026.